Передоз мотивацией.
Мы привыкли искать мотивацию везде, во всём и для всего. Мы привыкли считать, что чем она сильнее, тем лучше справляемся. Но не всё так просто.
Мотивацией можно "передознуться", гласит нам закон Йеркса-Додсона.
Как только некая сложная задача с горящими дедлайнами заставляет испытывать чрезмерное эмоциональное напряжение: волнение, страх, злость — производительность труда тут же падает.
Допустим, начальник поручает какое-то сложное дело своему подчиненному, "мотивируя" его увольнением или лишением премии в случае неудачи.
Если подчинённый и справится с делом, то ценой нервоза, стресса и парочки выгоревших нейронов.
А ведь может и не справиться.
Поэтому не забывайте следить за тем, как вы мотивируете других и самих себя. Возможно, где-то вам не хватает мотивации, а возможно, что где-то её чересчур много.